Qualitätspolitik

EINLEITUNG UND ZIELSETZUNG

VIBROSTOP betrachtet Qualität als ein strategisches Instrument für den Unternehmenserfolg.

VIBROSTOP verpflichtet sich, Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen, die darauf ausgerichtet sind, die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden sowie der interessierten Parteien zu erfüllen, einschließlich der festgelegten Anforderungen und der geltenden gesetzlichen Anforderungen, und gleichzeitig die Rentabilität des Unternehmens und seine Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt sicherzustellen.

Die Geschäftsleitung von VIBROSTOP hat beschlossen, dass die Führung des Unternehmens durch die Anwendung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß der Norm UNI EN ISO 9001:2015, EN 9100:2018 und unter Einhaltung der Änderung 1:2024 „ Climate Action Changes erfolgt.

GRUNDLEGENDE VERPFLICHTUNGEN DER GESCHÄFTSLEITUNG

Fokussierung auf Kunden und interessierte Parteien:

• Anforderungen und Erwartungen verstehen und erfüllen
• Die gegenüber den Kunden eingegangenen Verpflichtungen einhalten und die Einhaltung der vertraglichen und gesetzlichen Anforderungen sicherstellen
• Transparente und konstruktive Beziehungen zu Lieferanten aufrechterhalten, einschließlich der Überwachung ihrer Leistungen im Qualitätsmanagementsystem
• Mit Transparenz handeln
• Im Einklang mit den Anforderungen und Vorgaben handeln:
  • Des Referenzmarktes
  • Des Landes, in dem das Unternehmen tätig ist, unter Einhaltung der Gesetze und Vorschriften
  • Aller interessierten Parteien, die an kritischen Prozessen beteiligt sind.

Führung

• Die Verantwortung für die Wirksamkeit des eigenen QMS übernehmen
• Alle notwendigen Ressourcen zur Erreichung der Unternehmensziele bereitstellen
• Die Übereinstimmung zwischen geplanten Zielen und dem Kontext überprüfen
• Die Kenntnisse, Fähigkeiten und das Bewusstsein jeder in die Unternehmensprozesse eingebundenen Person entwickeln

Ressourcen:

• Die Kompetenzen durch kontinuierliche Schulung und Weiterbildung entwickeln
• Das Bewusstsein für die Bedeutung der ausgeführten Tätigkeiten im Hinblick auf die Sicherheit und Qualität des Endprodukts sicherstellen
• Die Verantwortung jeder Ressource für die Qualität der eigenen Arbeit entwickeln, um menschliche Fehler zu vermeiden
• Das Konzept der Arbeitsethik als Gesamtheit von Werten zur Verbesserung des beruflichen Umfelds und des Unternehmensrufs entwickeln
• Die aktive Zusammenarbeit der Mitarbeitenden fördern, um zum Qualitätssystem und zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen

Konformität

• Die Gesetze, Vorschriften, Zertifizierungsnormen sowie die identifizierten und übernommenen freiwilligen Anforderungen einhalten

Kontinuierliche Verbesserung:

• Die Tätigkeiten planen, die gemäß den festgelegten Verfahren durchgeführt werden müssen
• Die Ursachen von Fehlern vorbeugen, anstatt bereits begangene Fehler zu korrigieren
• Einen risikobasierten Ansatz (Risk-based thinking) anwenden, um Nichtkonformitäten zu vermeiden und Verbesserungsmöglichkeiten zu nutzen.

POLITIK

Die Geschäftsleitung von VIBROSTOP verpflichtet sich daher:

• Das Qualitätsmanagementsystem des Unternehmens gemäß den Referenzstandards als Instrument zur effektiven Zielerreichung aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern;
• Die Tätigkeiten der eigenen Organisation als Prozesse zu identifizieren, die geplant, gesteuert und kontinuierlich verbessert werden;
• Den Unternehmenskontext kontinuierlich zu analysieren, indem alle externen und internen Faktoren identifiziert werden, einschließlich derjenigen, die sich aus dem Klimawandel ergeben und die Fähigkeit zur Zielerreichung beeinflussen können;
• Die interessierten Parteien kontinuierlich zu analysieren, die Auswirkungen auf die Organisation und ihre Ziele haben können;
• Den risikobasierten Ansatz systematisch anzuwenden und anwenden zu lassen, um unerwünschte Situationen und/oder Ereignisse zu vermeiden;
• Messbare Ziele und Kennzahlen zur Überwachung der Prozesse im Rahmen der regelmäßigen Managementbewertung festzulegen;
• Die Ziele im gesamten Unternehmen zu kommunizieren und zu teilen;
• Diese Qualitätspolitik mit den geeignetsten Ressourcen und Mitteln zu verbreiten und zu unterstützen und ihre Anwendung kontinuierlich zu überprüfen;
• Jede Person im Unternehmen zu ermutigen, Initiativen und Ideen zur Erreichung der Unternehmensziele zu fördern, um die Verbesserung zu unterstützen

KOMMUNIKATION UND BEWUSSTSEIN

Diese Politik wird auf allen Ebenen der Organisation verbreitet, verstanden und angewendet. Sie ist für interne und externe interessierte Parteien über die Website und das Schwarze Brett des Unternehmens verfügbar.

Die Geschäftsleitung von VIBROSTOP stellt die Schulung und Sensibilisierung des Personals hinsichtlich der Bedeutung von Qualitätspraktiken sowie der individuellen Verantwortung beim Umgang mit klimatischen Auswirkungen sicher.

MANAGEMENTBEWERTUNG

Die Geschäftsleitung von VIBROSTOP verpflichtet sich, diese Politik regelmäßig zu überprüfen, um ihre fortlaufende Eignung, Angemessenheit und Wirksamkeit sicherzustellen, als Reaktion auf Veränderungen im internen und externen Kontext, die Anforderungen der interessierten Parteien sowie die Entwicklung von Normen und Vorschriften.

Mailand, 12. März 2026
Ing. Giorgio Sarto – Geschäftsleitung
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Unternehmen mit einem von TUV Italia srl zertifizierten Managementsystem gemäß den Normen ISO 9001 und EN 9100