Politica

INTRODUZIONE E SCOPO

VIBROSTOP considera la qualità come uno strumento strategico per il successo aziendale.

VIBROSTOP è impegnata a fornire prodotti e servizi finalizzati alla soddisfazione delle esigenze ed aspettative dei clienti, delle parti interessate, ivi compresi i requisiti dichiarati e quelli cogenti applicabili, assicurando redditività aziendale e competitività sul mercato.

La Direzione di VIBROSTOP ha deciso che la gestione della società venga effettuata applicando il Sistema di Gestione della Qualità (SGQ) in accordo alla norma UNI EN ISO 9001:2015, EN 9100:2018 e nel rispetto dell’Amendment 1:2024 “ Climate Action Changes.

IMPEGNI FONDAMENTALI DELLA DIREZIONE

Attenzione focalizzata ai clienti ed alle parti interessate:

• Capire e soddisfare requisiti e aspettative
• Rispettare gli impegni presi con i Clienti, garantendo il rispetto dei requisiti contrattuali e normativi
• Mantenere relazioni trasparenti e costruttive con fornitori, includendo il monitoraggio delle loro prestazioni nel proprio sistema qualità
• Agire con trasparenza
• Operare nel rispetto delle richieste e dei requisiti:
  • Del mercato di riferimento
  • Del paese in cui opera, adempiendo a quanto previsto da leggi e regolamenti
  • Di tutte le parti interessate, coinvolte nei processi critici.

Leadership

• Assumere le responsabilità dell’efficacia del proprio SGQ
• Rendere disponibili tutte le risorse necessarie per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Verificare la compatibilità tra gli obiettivi pianificati e il contesto
• Sviluppare le conoscenze, le competenze e la consapevolezza di ogni persona coinvolta nei processi aziendali

Risorse:

• Sviluppare le competenze attraverso la formazione e l’addestramento continuo
• Garantire la consapevolezza sull’importanza dell’attività svolta ai fini della sicurezza e della qualità del prodotto finale
• Sviluppare la responsabilità di ogni risorsa per la qualità del proprio lavoro, al fine di prevenire errori umani
• Sviluppare il concetto di etica del lavoro, come insieme di valori per migliore l’ambiente professionale e la reputazione aziendale
• Sollecitare la collaborazione attiva dei propri dipendenti per contribuire al sistema qualità ed al raggiungimento degli obiettivi aziendali

Conformità

• Rispettare le leggi, i regolamenti, le norme di certificazione e i requisiti volontari individuati e sottoscritti

Miglioramento continuo:

• Pianificare le attività, che devono essere svolte in accordo alle procedure stabilite
• Prevenire le cause di errore piuttosto che correggere gli errori già commessi
• Adottare un approccio basato sul rischio (Risk-based thinking) per prevenire le non conformità e cogliere le opportunità di miglioramento.

POLITICA

La Direzione di VIBROSTOP, pertanto, si impegna a:

• Mantenere e migliorare continuamente il Sistema Qualità Aziendale in accordo agli standard di riferimento quale strumento per raggiungere gli obiettivi in modo efficace;
• Identificare le attività della propria organizzazione come processi da pianificare, controllare e migliorare costantemente;
• Analizzare in modo continuo il contesto aziendale individuando tutti i fattori esterni ed interni, ivi compresi quelli derivanti dal cambiamento climatico che possono influenzare la capacità di agire e di raggiungere gli obiettivi della qualità;
• Analizzare in modo continuo le parti interessate che potrebbero avere impatto sull’organizzazione e sui propri obiettivi;
• Applicare e far applicare in maniera sistematica l’approccio basato sul rischio per prevenire le situazioni e/o gli eventi indesiderati;
• Stabilire obiettivi ed indicatori misurabili per il monitoraggio dei propri processi nel corso del periodico Riesame;
• Comunicare e condividere gli obiettivi con tutto il personale;
• Divulgare e sostenere con le risorse ed i mezzi più idonei la presente Politica per la Qualità, verificandone costantemente la sua applicazione;
• Incoraggiare ogni persona in azienda a promuovere iniziative ed idee tese al perseguimento degli obiettivi aziendali per sostenere il miglioramento

COMUNICAZIONE E CONSAPEVOLEZZA

La presente politica è diffusa, compresa e applicata a tutti i livelli dell’Organizzazione. È disponibile alle parti interessate interne ed esterne tramite sito web e bacheca aziendale.

La Direzione della VIBROSTOP assicura la formazione e la sensibilizzazione del personale sull’importanza delle pratiche di qualità e sulla responsabilità individuale nella gestione degli impatti climatici.

RIESAME DELLA DIREZIONE

La Direzione della VIBROSTOP si impegna a riesaminare periodicamente questa politica per assicurarne la continua idoneità, adeguatezza ed efficacia, in risposta ai cambiamenti del contesto interno ed esterno, alle esigenze delle parti interessate ed all’evoluzione normativa e regolatoria.

Milano, 12 Marzo 2026
Ing. Giorgio Sarto – Direzione
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Azienda con sistema di gestione certificato da TUV Italia srl secondo le norme ISO 9001 ed EN 9100