Qui nous sommes

The offices (Milano, via Savona 97)
Production site 1 (Milano, via Savona 97)
Production site 2 (Milano, via Ponti 53)
Production site 2 (Milano, via Ponti 53)
Les origines

Une longue expérience, le regard tourné vers demain

Fondé en 1936, Vibrostop s'est affirmé comme étant l'une des sociétés les plus dynamiques spécialisées dans la conception et la construction d'isolateurs contre les chocs et le bruit, en caoutchouc-métal. Le développement s'est immédiatement concentré sur des produits originaux, de haut niveau de qualité, caractérisés par la prédominance des prestations et de la fiabilité.

La gamme de produits

En caoutchouc-métal, à ressort et à câble métallique : chaque problème a sa solution.

Au fil du temps, Vibrostop a élargi sa gamme de produits en insérant les systèmes antivibratoires à ressort métallique et l'innovant système antivibratoire et antichoc à câble métallique en acier inoxydable. La gamme actuelle de produits Vibrostop offre des solutions optimales pour un grand nombre de problèmes.

Découvrez tous les produits
  • ANNÉES 30
    La société Vibrostop est fondée à Milan en 1936. Dès le début, ses activités se tournent vers l'isolation des vibrations, un secteur pour lequel l'entreprise milanaise devient vite leader au cours de ces années-là.
  • ANNÉES 40
    Vibrostop se met en évidence dans le secteur naval. Pendant la Seconde Guerre mondiale, de nombreuses unités de la Marine Militaire Italienne utilisent à leur bord des appareils et des machines installés sur des antivibratoires Vibrostop.
  • ANNÉES 50
    La société commence à s'étendre hors des limites du chef-lieu de la Lombardie. Les premiers sièges de distribution naissent à Rome et à La Spezia.
  • ANNÉES 60
    Vibrostop s'étend encore davantage. Le réseau italien devient plus capillaire et la marque se fait apprécier tant pour le conseil qu'elle donne dans le secteur des vibrations que pour l'efficacité de ses produits.
  • ANNÉES 70
    La marque Vibrostop est désormais suffisamment connue pour devenir synonyme du mot « antivibratoire ». Une reconnaissance implicite du rôle important qu'a joué l'entreprise milanaise au fil des années.
  • ANNÉES 80
    Vibrostop commence à proposer ses produits à l'étranger. Dans un premier temps, les canaux de distribution atteignent la France, la Grande-Bretagne et l'Allemagne.
  • ANNÉES 90
    Veillant toujours à améliorer tous les aspects de l'entreprise, Vibrostop commence à opérer en régime de qualité certifiée. Cela lui permet de se faire inclure dans les listes de fournisseurs d'entreprises extrêmement importantes, comme celles qui développent des produits pour l'industrie aéronautique et spatiale.
  • ANNÉES 2000
    Vibrostop étend toujours davantage ses activités hors d'Europe. Ses solutions inhérentes à l'isolation des vibrations sont adoptées dans de nombreux pays, de l'Amérique à l'Asie et de l'Afrique à l'Océanie.
  • ANNÉES 2010
    Une nouvelle importante étape est accomplie en matière de Certification de Qualité. En guise de reconnaissance de ses hauts niveaux de gestion d'entreprise, Vibrostop obtient la prestigieuse certification ISO 9001 EN 9100.
Qualité

Engagement constant

ISO 9001 EN 9100.

Vibrostop s’engage à mettre tout en œuvre pour satisfaire ses clients, répondre à leurs attentes, aux requêtes déclarées et obligatoires applicables, tout en assurant la rentabilité de l’entreprise et sa compétitivité sur le marché.

EN 9100

ISO 9001

Stratégie

Attention centrée sur les clients

  • service et rapports avec les clients
  • respecter les engagements pris avec les clients
  • agir avec transparence

Amélioration continue

  • Nombreux contrôles, jour après jour
  • planifier les activités qui doivent être accomplies selon les procédures établies
  • prévenir les causes d’erreur plutôt que corriger les erreurs déjà commises

Politique

La direction de Vibrostop s’engage donc à:

  • établir des objectifs et des indicateurs mesurables pour la surveillance de ses processus au cours de l’examen périodique
  • communiquer et partager les objectifs avec tout le personnel
  • maintenir active et améliorer continuellement l’efficacité du système de gestion de la qualité de l’entreprise, considéré comme étant le principal instrument pour surveiller l’évolution des processus et, par voie de conséquence, celle de l’entreprise
  • divulguer et soutenir avec les ressources et les moyens les plus appropriés la présente politique pour la qualité, en veillant constamment à ce qu’elle soit appliquée
  • encourager toutes les personnes de l’entreprise à promouvoir des initiatives et des idées visant à atteindre les objectifs de l’entreprise pour soutenir les progrès de l’entreprise.
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